สารบัญ:
ข้อดีประการหนึ่งของการทำงานในตำแหน่งรัฐบาลคือโอกาสที่จะได้รับเงินบำนาญหลังจากเสร็จสิ้นการกำหนดจำนวนปีภายในระบบ วันนี้รัฐบาลท้องถิ่นและรัฐบางแห่งเริ่มให้การสนับสนุนแผนการเงินสมทบที่กำหนดไว้สำหรับเงินบำนาญแบบดั้งเดิมด้วยเหตุผลทางการเมืองและงบประมาณ ใบนี้จะทำให้คนงานมีทางเลือกมากขึ้นในแง่ของแผนการเกษียณอายุที่จะเลือกจากสิ่งที่ประเภทของเงินทุนให้ความสำคัญกับสิ่งที่อายุจะหยุดทำงาน
ประเภทของแผนการเกษียณอายุ
ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนายจ้างของคุณคุณอาจจะมีโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้เช่นเงินบำนาญหรือโครงการเงินสมทบที่กำหนดเช่น 401 (k)
เงินบำนาญจะได้รับการสนับสนุนผ่านการบริจาคจากนายจ้างและบางครั้งก็ต้องได้รับการสนับสนุนจากพนักงาน จำนวนเงินที่คุณได้รับเมื่อเกษียณอายุพิจารณาจากสูตรที่คำนึงถึงอายุการให้บริการและระดับรายได้ของคุณ แผนเหล่านี้บางครั้งมาพร้อมกับค่าครองชีพเพิ่มขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเงินบำนาญของคุณมีการปรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้หรือไม่เนื่องจากจะช่วยให้รายได้เกษียณของคุณสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ
ในแผนสมทบเงินกำหนดคุณและนายจ้างของคุณร่วมลงทุน คุณมีความรับผิดชอบในการลงทุนในและจัดการแผนการเหล่านี้ ในช่วงเกษียณอายุคุณใช้เงินเหล่านี้เพื่อสร้างรายได้ ระดับรายได้ขึ้นอยู่กับผลงานการลงทุนการลงทุนและจำนวนปีที่คุณเข้าร่วมในโครงการ
ประเภทของเงินทุน
ในแผนบำเหน็จบำนาญนายจ้างของคุณเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดการและเพิ่มจำนวนเงินลงทุนเพื่อให้ครอบคลุมการชำระเงินของคุณ ในบัญชีการลงทุนคุณต้องเลือกประเภทของเงินลงทุนและเงินทุนของตัวเอง
หลายแผนการเสนอกองทุนเป้าหมายวัน (TDF) เงินเหล่านี้จัดสรรและปรับสมดุลการลงทุนของคุณตามปีที่คุณวางแผนที่จะเกษียณอายุ การจัดสรรจะกลายเป็นเรื่องที่ระมัดระวังมากขึ้นเนื่องจากวันที่เกษียณอายุของคุณเข้ามาใกล้ TDFs ทำตามกฎที่ไม่ได้เขียนไว้ในการลงทุนเพิ่มในหุ้นในช่วงปีที่อายุน้อยกว่าของคุณย้ายไปพันธบัตรและรายได้ที่ปลอดภัยในขณะที่คุณได้ใกล้ชิดกับการเกษียณอายุ
กองทุนตลาดเงินมีอัตราดอกเบี้ยที่ต่ำมากและเป็นเพียงทางเลือกในการจ่ายเงินสด ใช้เฉพาะกองทุนตลาดเงินเท่านั้นหากเป้าหมายการเกษียณอายุของคุณประสบความสำเร็จและคุณต้องการสิ่งที่ปลอดภัย กองทุนตลาดเงินมักไม่สามารถรักษาอัตราเงินเฟ้อได้
กองทุนพันธบัตรถือเป็นทางเลือกที่อนุรักษ์นิยมอีกอย่างหนึ่งหากคุณเข้าใกล้เกษียณอายุ กองทุนตราสารหนี้ทำงานได้ดีที่สุดในช่วงที่อัตราดอกเบี้ยมีเสถียรภาพถึงจะลดลง กองทุนรายได้ที่มีการบริหารจัดการเป็นตัวเลือกสำหรับผู้ที่ต้องการปกป้องเงินจากการสูญเสียและยังคงได้รับผลกำไรเล็กน้อย
เวลาที่จะเกษียณอายุ
อายุเกษียณเหมาะสำหรับทุกคน พิจารณาจำนวนรายได้ต่อปีที่คุณต้องการเพื่อรักษาคุณภาพชีวิตเดิมที่คุณชอบในปีที่ทำงานของคุณ - หรือจำนวนเงินที่คุณต้องการสำหรับไลฟ์สไตล์ที่คุณต้องการเมื่อคุณใกล้ถึงวัยเกษียณคุณสามารถประเมินรายได้ประจำปีที่คาดการณ์ได้ หากรายได้นั้นพร้อมกับการชำระเงินประกันสังคมที่อาจเกิดขึ้นไม่ตรงตามความต้องการของคุณคุณมีสองทางเลือก
ตัวเลือกแรกของคุณคือการทำงานต่อหากอายุและสุขภาพของคุณอนุญาต การดำเนินการนี้ยังคงมีส่วนร่วมและการเติบโตของบัญชีการเกษียณอายุของคุณ ในปีพ. ศ. 401 (k) คุณไม่จำเป็นต้องรับเงินแจกจ่ายจนกว่าจะถึงวันที่ 1 เมษายนของปีหลังจากที่คุณอายุ 70 ปี 5. ถ้าคุณถูกบังคับให้ออกจากตำแหน่งคุณสามารถทำงานกับนายจ้างรายอื่นได้ ) ถ้านายจ้างคนใหม่เสนอเงินสมทบที่ตรงกัน ตัวเลือกอื่น ๆ คือการลดขนาดหรือปรับวิถีชีวิตของคุณให้ตรงกับระดับรายได้ที่คาดการณ์ไว้
บรรทัดด้านล่าง
ไม่ว่าคุณจะมีเงินบำนาญหรือแผนการสมทบเงินที่กำหนดไว้กำไรก็คือการทำความเข้าใจกับรายได้ประจำปีของคุณในช่วงเกษียณอายุ วางแผนที่แย่ที่สุดและทำงานให้ดีที่สุด เริ่มต้นการวางแผนเพื่อการเกษียณอายุให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณเตรียมพร้อมและสามารถฟื้นตัวจากเหตุการณ์ในชีวิตที่ไม่คาดคิดได้เช่นการสูญเสียงานหรือการเปลี่ยนแปลงแผนการผลประโยชน์ของพนักงาน