a:

ค่าจ้างขั้นต่ำทำหน้าที่เหมือนราคาแรงงานที่ลดลงโดยการลดอุปทานของงานที่มีอยู่ในระดับต่ำกว่าราคาหักล้างของตลาด การสูญเสียน้ำหนักที่ตามมาซึ่งประกอบด้วยงานที่ไม่เคยถูกสร้างขึ้นหรือที่ถูกเลิกใช้งานไปในทางเลือกของแรงงานที่ถูกกว่าคือความล้มเหลวของตลาด กล่าวอีกนัยหนึ่งกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำบังคับให้นายจ้างเลือกปฏิบัติต่อแรงงานที่มีประสิทธิผลน้อยที่สุด

อธิบายภาวะตลาดล้มเหลว

คำว่า "ความล้มเหลวของตลาด" เป็นคำเรียกชื่อผิด ๆ มันไม่จำเป็นต้องสัมพันธ์กับความล้มเหลวของตลาดเสรี อาจเป็นกรณีของความล้มเหลวในตลาดที่ไม่นับเป็นความล้มเหลวของตลาดเช่นเดียวกับความล้มเหลวของตลาดที่อาจไม่เกิดขึ้นในตลาดเสรี

ความล้มเหลวของตลาดคือสถานการณ์ใด ๆ ที่แรงจูงใจกระตุ้นให้นักแสดงแต่ละคนตัดสินใจได้ว่าจะทำให้กลุ่มนี้แย่ลง กล่าวอีกนัยหนึ่งการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละบุคคลไม่ได้เป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับสังคม

ค่าแรงขั้นต่ำเป็นความล้มเหลวในตลาด

กฎหมายว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำกำหนดราคาขายแรงงาน มันทำให้ผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างใด ๆ ที่จะทำกำไรจ้างพนักงานที่มีผลผลิตน้อยกว่าระดับค่าจ้างขั้นต่ำ

ตัวอย่างเช่นสมมติว่าแต่ละคนมีรายได้เพียงเล็กน้อยเพียง 5 เหรียญต่อชั่วโมง เขาอาจมีประสิทธิผลต่ำเนื่องจากขาดประสบการณ์การศึกษาหรือการฝึกอบรม แต่เหตุผลก็ไม่ได้สำคัญที่นี่ ถ้ากฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำกำหนดราคาไว้ที่ 7 เหรียญ 50 มันไม่ได้มีเหตุผลสำหรับ บริษัท ที่จะจ้างบุคคลใด ๆ เพราะ บริษัท จะสูญเสีย $ 2 50 ต่อชั่วโมง

บริษัท แต่ละแห่งมีเหตุผลในการตัดสินใจว่าจ้างแรงงานที่มีผลงานต่ำ แต่อาจต้องการให้คนงานอื่น ๆ ทำล่วงเวลาใส่เทคโนโลยีใหม่เพื่อทำงานของพนักงานที่มีค่าแรงต่ำหรือลดการบริการ

กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเหตุผลสำคัญที่ว่าทำไมการว่างงานในหมู่เยาวชน - โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่ยากจนในเมืองที่มีโรงเรียนของรัฐที่ไม่ดี - สูงกว่าอัตราการว่างงานโดยทั่วไป