ถ้าคุณดำเนินธุรกิจของคุณเองการจ้างครอบครัวดูเหมือนจะเป็นกลยุทธ์ที่ชนะเลิศ หลังจากที่ทุกคนที่ดีกว่าที่จะหันไปกว่าครอบครัว? แม้ว่าจะมีข้อดีในการจ้างงานจากภายในนอกจากนี้ยังมีสาเหตุหลายประการที่ทำให้การจัดเรียงอาจไม่ทำงานและเหตุใดจึงอาจกลายเป็นภัยพิบัติที่ได้รับการรับรอง

ภายในไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัท Wal-Mart Stores Inc. (WMT WMTWal-Mart Stores Inc88. 70-1. 09% สร้างขึ้นโดย Highstock 4. 2. 6 ) ได้ตั้งชื่อไว้แล้ว เป็นสมาชิกคนอื่นของครอบครัววอลตันในฐานะประธานคนต่อไปกล่าวถึงความวิตกกังวลว่า บริษัท ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดของโลกยังคงดำเนินธุรกิจเหมือนครอบครัว ประธานคนใหม่คือ Greg Penner ผู้ซึ่งเป็นหลานชายของ Sam Walton ผู้ก่อตั้งและเป็นประธานเป็นเวลานานของ บริษัท Penner จะเป็นเพียงประธานคนที่สามในประวัติศาสตร์ 53 ปีของ บริษัท และทั้งสามคนเป็นสมาชิกในครอบครัวของ Walton

นักลงทุนกังวลว่าที่ยักษ์ค้าปลีกรายใหญ่ทั่วโลกที่มีประเพณีเช่นเดียวกันสมาชิกในตระกูลรัชกาลอาจพิจารณาผลประโยชน์ของครอบครัวมากกว่าผู้ถือหุ้นที่ไม่เกี่ยวข้อง พนักงานซึ่งหลายคนเป็นผู้ถือหุ้นก็มีความกังวลเหมือนกัน พวกเขาอาจจะสงสัยว่ามันเป็นไปได้ที่จะก้าวหน้าใน บริษัท โดยไม่ได้เป็นของครอบครัววอลตัน

มีความเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการว่าจ้างสมาชิกในครอบครัวซึ่งเป็นที่รู้จักกันว่าการเลือกที่รักมักที่ชัง แม้ว่าการปฏิบัติดังกล่าวจะเกิดขึ้นในทางที่ไม่ดีในสหรัฐฯ แต่ก็ถือว่าเป็นไปตามธรรมชาติและมีเหตุผลในประเทศอื่น ๆ

ลองดูที่ทั้งสองด้านของอาร์กิวเมนต์

การจ้างครอบครัวสามารถช่วยธุรกิจของคุณได้อย่างไร

ธุรกิจขนาดเล็กมักจ้างสมาชิกในครอบครัวและมีเหตุผลที่สมควรจะทำเช่นนี้

"เลือดหนากว่าน้ำ

ในฐานะที่เป็นความภักดีสมาชิกในครอบครัวอาจเป็นลูกจ้างที่ดีกว่าญาติที่ไม่ใช่ญาติ เป็นไปได้ว่าสมาชิกในครอบครัวจะสร้างความภักดีในสิ่งที่ขาดทักษะอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นสมาชิกในครอบครัวอาจยินดีที่จะทำงานเป็นเวลานานหรือไปไมล์พิเศษสำหรับลูกค้าหรือลูกค้าเพราะจะสะท้อนได้ดีกับครอบครัว เขาหรือเธออาจมีโอกาสน้อยที่จะขโมยมาจากธุรกิจของคุณเพราะเป็นเรื่องที่ขโมยมาจากครอบครัว

สมาชิกในครอบครัวอาจมีความรู้สึกผูกพันกับธุรกิจ

ในขณะที่คนภายนอกมองหาเงินเดือนเพียงเล็กน้อยสมาชิกในครอบครัวอาจมีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจและความสำเร็จสูงสุด เขาหรือเธออาจเห็นธุรกิจเป็นภาพสะท้อนของทั้งครอบครัวแทนที่จะเป็นแค่กิจการที่ทำเงิน ตระหนักถึงกิจกรรมนอกเวลามากขึ้น

ไม่ต้องสงสัยเลยว่ากิจกรรมบางอย่างเช่นการใช้ยาเสพติดการดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไปหรือปัญหาการพนันอาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและธุรกิจของตัวเองเมื่อคุณจ้างบุคคลภายนอกอาจเป็นไปไม่ได้ที่จะทราบสิ่งเหล่านี้ล่วงหน้าเนื่องจากไม่มีพวกเขาปรากฏในประวัติส่วนตัวและมักไม่อยู่ในการตรวจสอบพื้นหลัง แต่ถ้าคุณจ้างสมาชิกในครอบครัวมีโอกาสมากกว่าที่คุณจะรู้ว่าชีวิตนอกเวลาของคนเป็นอย่างไร และโอกาสดีที่ถ้าชีวิตที่ไม่ได้ทำงานของเขาหรือเธอจะสะอาดก็จะยังคงอยู่ต่อไปเมื่ออยู่ในงาน การต่อเนื่องของธุรกิจของคุณ

หากคุณกำลังดำเนินธุรกิจขนาดเล็กมีโอกาสที่คุณได้พิจารณาการออกจากการดำเนินการ แม้ว่าโดยปกติจะเป็นไปได้ที่จะขายธุรกิจให้กับคนนอก แต่ก็อาจเป็นที่ต้องการของเจ้าบ่าวมากกว่าสมาชิกในครอบครัวที่จะเข้ามาแทน ซึ่งอาจช่วยให้คุณสามารถมีอิทธิพลต่อทิศทางของธุรกิจและ / หรือยังคงเป็นพันธมิตรกับธุรกิจในลักษณะที่ไม่อาจเป็นได้หากคุณขายให้บุคคลภายนอก (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ วิธีการสร้างแผนสืบทอดธุรกิจ .) การจ้างครอบครัวอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณได้อย่างไร

ในฐานะที่เป็นประโยชน์มากที่สุดเนื่องจากมีการว่าจ้างครอบครัวให้ทำงานในธุรกิจของคุณ เหตุผลมากยิ่งขึ้นว่าทำไมมันถึงจบลงอย่างน่ากลัว

ปัญหาครอบครัวอาจทำให้เกิดความสัมพันธ์ทางธุรกิจได้

ความตึงเครียดที่เกิดขึ้นในครอบครัวของคุณจะไม่จบลงอย่างมหัศจรรย์เมื่อทุกคนแสดงงาน ปัญหานี้จะสร้างในธุรกิจอาจเป็นเพียงส่วนขยายของสิ่งที่เกิดขึ้นในหมู่ญาติ ปัญหาทางธุรกิจอาจเกิดขึ้นกับความสัมพันธ์ในครอบครัว

คุณเคยสงสัยว่าเคยได้ยินคำว่า "ไม่ทำธุรกิจกับครอบครัวหรือเพื่อน" และคำพูดดังกล่าวก็ติดอยู่มานานแล้วด้วยเหตุผลที่ดี ความตึงเครียดหรือปัญหาที่เกิดขึ้นในธุรกิจอาจเป็นปัญหาครอบครัวได้ ตัวอย่างเช่นในกรณีที่คุณจำเป็นต้องมีวินัยในญาติที่ได้รับการว่าจ้างสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ อาจกระทำความผิดต่อการกระทำดังกล่าว ที่สามารถทำให้การชุมนุมในครอบครัวเครียดบางอย่างและอาจทำให้ความสัมพันธ์บนพื้นฐานระยะยาวเป็นไปได้ สมาชิกในครอบครัวสามารถใช้ประโยชน์จากคุณได้

พนักงานทุกคนไม่ใช่คนที่มีแรงกระตุ้นสูง แต่พนักงานในครอบครัวสามารถสันนิษฐานได้ว่าเขาหรือเธอมีงานทำมาตลอดชีวิตโดยไม่คำนึงถึงระดับผลงาน เขาหรือเธออาจจะคิดว่าพวกเขาจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น ขอบเขตอาจกลายเป็นปัญหา บุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกันอาจมีความรับผิดชอบทางการเงินหรือได้รับสิทธิเกินกว่าที่กำหนดไว้ เขาอาจจะใช้เงินทุนธุรกิจเพื่อจ่ายค่าความต้องการและความต้องการส่วนบุคคลเช่นใช้บัญชี บริษัท เพื่อใส่แก๊สในรถหรือแม้กระทั่งพาเพื่อนออกไปรับประทานอาหารกลางวันหรืออาหารเย็น ปัญหาอาจเกิดขึ้นกับพนักงานหรือคู่ค้าที่ไม่เป็นสมาชิกในครอบครัว

แม้ว่าญาติจะทำงานได้ดี แต่ความตึงเครียดอาจพัฒนาได้หากคุณมีพนักงานคนอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับคุณ พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องอาจกลายเป็นคนน่าเบื่อมากกว่าความสัมพันธ์ของคุณกับพนักงานในครอบครัวของคุณ ซึ่งอาจทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงหรือแม้แต่การลาออก คุณอาจไม่ได้จ้างคนที่ดีที่สุดที่มีอยู่

การจ้างสมาชิกในครอบครัวมักอาศัยอารมณ์มากกว่าความเป็นจริงเมื่อคุณจ้างจากภายนอกครอบครัวคุณจะต้องประเมินคุณสมบัติและทักษะอย่างรอบคอบและจ้างเฉพาะคนที่ดีที่สุดเท่านั้น แต่เมื่อคุณจ้างสมาชิกในครอบครัวคุณมักจะประนีประนอม สมาชิกในครอบครัวอาจไม่สมบูรณ์หรือแม้กระทั่งจากระยะไกลผ่านการรับรองสำหรับงาน ความเสี่ยงนี้เพียงอย่างเดียวสามารถตั้งค่าให้คุณสำหรับเหตุการณ์เชิงลบที่คาดการณ์ได้โดยสิ้นเชิงและหลีกเลี่ยงได้ การยิงสมาชิกในครอบครัวจะซับซ้อน …

นี่เป็นผลร้ายของการจ้างสมาชิกในครอบครัว ถ้าวันที่มีคนมาถึงคุณจะต้องระงับการใช้งานส่วนใหญ่ของปัญหาข้างต้น มันอาจทำให้เกิดการสิ้นสุดของความสัมพันธ์ในครอบครัวที่ใกล้ชิด แม้ว่าการยิงจะเป็นไปอย่างถูกต้องโดยสิ้นเชิงญาติคนอื่น ๆ ก็อาจจะสันนิษฐานได้ว่าอาจมีการกระทำมากกว่านี้เพื่อให้อดีตพนักงานบนเรือ พวกเขาอาจมีส่วนร่วมในการเก็งกำไรว่าคุณมีแรงจูงใจซ่อนเร้นอยู่เบื้องหลังการสิ้นสุด การยิงคนไม่ดีพอ แต่เมื่อคนที่ถูกไล่ออกเป็นสมาชิกในครอบครัวสิ่งต่างๆน่าจะน่าเกลียด (ดูเพิ่มเติม เคล็ดลับการต่อเนื่องสำหรับธุรกิจของครอบครัว .)

บรรทัดด้านล่าง

อาจเป็นไปได้ว่าการว่าจ้างญาติเป็นแนวทางที่เหมาะสมสำหรับคุณ แต่ก่อนที่คุณจะทำอย่างรอบคอบพิจารณาว่าการว่าจ้างครอบครัวอาจทำร้ายธุรกิจของคุณได้อย่างไร ในขณะที่มักจะดูเหมือนสิ่งที่ถูกต้องในตอนต้น แต่ปัญหาสามารถพัฒนาไปพร้อม ๆ กันซึ่งจะเปลี่ยนการจัดเรียงทั้งหมด