แม้ว่าอัตราการว่างงานในสหรัฐจะลดลงเป็นระดับ 4.9% ในเดือนกุมภาพันธ์เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปีพ. ศ. 2551 ปัญหาของผู้อพยพที่ขโมยงานเป็นประเด็นร้อนในช่วงฤดูการเลือกตั้ง วีซ่าชั่วคราว H-1B ซึ่งมีไว้สำหรับคนงานเฉพาะทางที่มีระดับวิทยาลัยแสดงให้เห็นถึงปัญหาที่เป็นเอกลักษณ์ บริษัท อเมริกันใช้ในนามของพนักงานที่มีศักยภาพและในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาความต้องการใช้วีซ่า H-1B มักจะมีมากกว่าจำนวนที่มีอยู่ นักวิจารณ์หลายคนในระบบปัจจุบันรวมทั้งสตีฟจ็อบส์กล่าวว่า U. S. ไม่สามารถเข้าถึงศักยภาพในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีได้เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญในต่างประเทศจำนวน จำกัด ที่จะยอมรับในแต่ละปี

สัปดาห์ที่ผ่านมาคือวันเริ่มต้น (USCIS) การเป็นพลเมืองและการเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา (USCIS) เพื่อรับใบสมัคร เป็นปีที่สี่ติดต่อกันมีการขอวีซ่าวีซ่า H-1B ภายในหนึ่งสัปดาห์ มีชาวต่างชาติจำนวน 236,000 คนที่สมัครเข้าเรียนเพิ่มขึ้น 3000 คนจากปีที่ผ่านมา แม้ว่าจะมีการปรับขึ้นค่าสมัคร H-1B เมื่อไม่นานมานี้ แต่ก็หมายถึงการกีดกัน บริษัท ขนาดใหญ่จากการว่าจ้างแรงงานต่างด้าว ในขณะที่การประมวลผลวีซ่า H-1B มีค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่นายจ้าง $ 4, 550 เริ่มต้นในปีนี้มีการเรียกเก็บเงินเพิ่ม 4000 ดอลลาร์สำหรับ บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 50 คนซึ่งครึ่งหนึ่งเป็นวีซ่า H-1B ขณะนี้มีวีซ่า H-1B จำนวน 85,000 ฉบับที่ได้รับทุกปีโดยจะมีวีซ่า 20,000 คนที่ได้รับการสงวนไว้สำหรับผู้ที่จบปริญญาตรีจากสถาบัน U. S. ขีด จำกัด ไม่รวมถึงผู้ที่ต้องการต่ออายุวีซ่า

ตามรายงานประจำปีล่าสุดที่จัดทำโดยกรมแรงงาน 3 อันดับแรกของผู้รับวีซ่า H1B สำหรับปี 2014 ได้แก่ นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์นักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์และนักพัฒนาซอฟต์แวร์ (แอพพลิเคชัน) นายจ้างชั้นนำ ได้แก่ Cognizant Technology Solutions Corporation (CTSH), PricewaterhouseCoopers (PWC

PWCPS Dyn Mkt Ptf93 94 + 0 13% สร้างโดย Highstock 4. 2. 6 ), Deloitte Consulting LLP, Wipro Limited (WIT), Tata Consultancy Services Limited (TCS. NS) และ บริษัท อินโฟซิส จำกัด (INFY) ทุกๆปีมี บริษัท เพียงไม่กี่แห่งที่ได้รับการอนุมัติระบบดังกล่าวเนื่องจากได้มีการดำเนินการตามขั้นตอนแรกมาก่อน สิ่งนี้นำไปสู่การวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับอัตราเดิมพันที่เกิดขึ้นกับผู้เริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการรับวีซ่า ในปี 2014 Cognizant ได้รับวีซ่า H-1B เกือบ 56,000 วีซ่าแก่พนักงานของ บริษัท นอกจากนี้ตามที่รายงาน New York Times, คนงาน H1B ได้รับโดยเฉลี่ยน้อยกว่าพนักงานอเมริกันที่มีคุณสมบัติคล้ายกัน

คำถามยังคงมีอยู่คือ U. S ผลิตบัณฑิตวิทยาลัยที่เพียงพอกับทักษะในความต้องการ? หรือเป็น บริษัท ที่ใช้ประโยชน์จากระบบนี้ในการจ้างแรงงานต่างด้าวในการจ่ายเงินที่ต่ำกว่า

ผู้สมัครประธานาธิบดีทุกคนมีความแตกต่างกันไปเล็กน้อย:

Hillary Clinton (D)

เว็บไซต์รณรงค์ของคลินตันกล่าวว่าไม่มีอะไรเกี่ยวกับโครงการวีซ่า H-1B และแทบจะไม่ค่อยมีอยู่ในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์ของเธอ Investopedia ติดต่อทีมประชาสัมพันธ์ของเธอ แต่ไม่ได้รับคำตอบใด ๆ ในช่วงต้นเดือนมีนาคมปีนี้แคมเปญ Sanders ได้แชร์วิดีโอของเธอเพื่อพูดคุยกับนักเรียนอินเดียหลายคน ในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์เธอกล่าวว่าการเอาต์ซอร์ซเป็นส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจกับสหรัฐฯและในขณะที่แถลงการณ์ของโอบามาอาจทำให้ชาวอินเดียรู้สึกกังวลว่า "คุณรู้หรือไม่ว่าเป็นแคมเปญการเลือกตั้งและมีหน้าที่ในการรณรงค์เลือกตั้ง "

สิ่งสำคัญที่ควรทราบก็คือผู้บริจาคให้แก่มูลนิธิคลินตัน ได้แก่ บริษัท ไมโครซอฟท์คอร์ปอเรชั่น (MSFT) บริษัท อัลฟาอิงค์ (GOOGL) อินโฟซิส บริษัท ทาทาคอนซัลแตนท์เซอร์วิส บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์สและ บริษัท ควอลคอมม์อิงค์ (QCOM) ซึ่งทุกคนให้การว่าจ้าง วีซ่า H-1B มูลนิธิชุมชน Silicon Valley ได้บริจาคเงินให้กับมูลนิธิคลินตัน ตามตัวเลขที่รวบรวมโดยศูนย์การตอบสนองทางการเมืองสมาชิกของอุตสาหกรรมการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และอุปกรณ์ได้บริจาคเงินจำนวน $ 2, 302, 322 ให้กับแคมเปญประธานาธิบดีคลินตัน

แซนเดอร์เบอร์นี (D-Vermont)

แซนเดอร์สเป็นหนึ่งในสิบของวุฒิสมาชิกในปี พ.ศ. 2558 เพื่อลงนามในจดหมายที่ส่งไปยังกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิและกระทรวงแรงงานขอให้มีการตรวจสอบการใช้ H-1B เพื่อแทนที่คนงานชาวอเมริกัน นอกจากนี้เขายังวิพากษ์วิจารณ์การขยายตัวของโครงการพนักงานของผู้เข้าพักในปี 2556 และยังคงดำเนินต่อไปในปัจจุบัน แต่ข้อโต้แย้งของเขามักมุ่งเน้นไปที่ความเสี่ยงของแรงงานต่างด้าวที่เข้าสู่โครงการ H-2B และ H-2A

ตามแพลตฟอร์มการย้ายถิ่นฐานของเขาความเชื่อของเขาคือว่าถ้าเกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างจริงจังคนงานควรได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น เขาต้องการที่จะเพิ่มค่าจ้างสำหรับคนงาน H-1B และเปลี่ยนกฎปัจจุบันที่ผูกมัดลูกจ้างกับนายจ้างที่สนับสนุนวีซ่าของพวกเขา ในปี 2013 ระหว่างการอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิรูปการอพยพเข้าเมืองในวุฒิสภาครูซกล่าวว่าเขาต้องการเพิ่มจำนวนวีซ่า H-1B กระจาย 500% แต่เขาได้ทำ 180 เกี่ยวกับปัญหา

ตอนนี้เขาต้องการให้ บริษัท จ้างแรงงานต่างชาติมากขึ้น เขาได้ให้การสนับสนุนเงินเรียกเก็บเงินว่า "American Jobs First Act of 2015" ที่พยายามแก้ไขโครงการวีซ่า H-1B ในปัจจุบัน การเรียกเก็บเงินระบุว่านายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำที่ 110,000 เหรียญซึ่งเป็นตัวเลขที่ต้องปรับอัตราเงินเฟ้อไม่สามารถเรียกเก็บเงินจากแรงงานต่างด้าวได้ก่อนที่จะตกลงหรือแทนที่คนงานชาวอเมริกันกับแรงงานต่างด้าว . ในการให้สัมภาษณ์กับซีเอ็นเอ็นเขากล่าวว่าเขาเปลี่ยนความคิดเพราะ บริษัท ต่างๆเริ่มต้นนำคนที่ไม่ได้มีทักษะสูงนำแรงงานที่มีทักษะระดับกลางและต่ำไปปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและยิงคนงานอเมริกันและเพิ่มการดูถูกการบาดเจ็บ , บังคับให้คนงานชาวอเมริกันที่จะฝึกการเปลี่ยนประเทศของพวกเขา"การเรียกเก็บเงินของเขายังพยายามที่จะเอาโปรแกรมการฝึกอบรมทางเลือกที่เป็นทางเลือกที่จะช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอเมริกันสามารถทำงานในประเทศได้เป็นเวลา 12 เดือนโดยใช้วีซ่านักเรียน Donald Trump (R)

ในระหว่างการเลือกตั้งประธานาธิบดีในสัปดาห์แรกของเดือนมีนาคมข่าวฟ็อกซ์ 'Megyn Kelly ถาม Trump เกี่ยวกับท่าทีของเขาเกี่ยวกับ "แรงงานที่มีทักษะสูง" และเขาตอบว่าประเทศจำเป็นต้อง "รักษาสมองไว้ อำนาจในประเทศนี้ "และอนุญาตให้ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอเมริกันเข้าพัก

อย่างไรก็ตามในแถลงการณ์ไม่นานหลังจากที่เขาได้ตอบคำถามนี้อีกและชี้แจงว่า "Megyn Kelly ถามเกี่ยวกับการอพยพที่มีทักษะสูง โปรแกรม H-1B ไม่ใช่แรงงานที่มีทักษะสูงหรือคนเข้าเมือง: เป็นแรงงานต่างด้าวชั่วคราวที่นำเข้ามาจากต่างประเทศเพื่อวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนในการทดแทนคนงานชาวอเมริกันที่มีรายได้ต่ำกว่า ฉันจะยุติการใช้โปรแกรม H-1B เป็นโครงการด้านแรงงานราคาถูกและจะกำหนดให้มีการจ้างแรงงานอเมริกันเป็นอันดับแรกสำหรับวีซ่าและโปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองทุกครั้ง ไม่มีข้อยกเว้น. "

สิ่งที่น่าสังเกตก็คืออินเดียซึ่งเป็นประเทศที่ผู้รับเหมา H-1B ส่วนใหญ่มาถึงอยู่ในรายชื่อประเทศของ Trump ประเทศสหรัฐอเมริกากำลัง" ฉีก "ออกจากงาน

John Kasich (R)

ผู้ว่าการรัฐโอไฮโอเป็นแม่ของปัญหา H-1B; แต่ผู้สนับสนุนการค้าเสรีได้รับการกล่าวหาว่าสนับสนุนข้อตกลงการค้าที่มีต้นทุนงานผลิตโอไฮโอและผลักดันให้คนเข้ามาในอุตสาหกรรมการบริการ ในอดีตเขาได้ลงคะแนนเสียงให้กับ NAFTA และให้ความสำคัญกับการให้สถานะ "ประเทศที่ชื่นชอบมากที่สุดในประเทศจีน" ในเดือนมีนาคมทรัมพ์ได้ให้ความสำคัญกับคาคีชในการสนับสนุนการเป็นหุ้นส่วนระหว่างประเทศในโอไฮโอ

แต่งานยังไม่ได้ออกจากรัฐโอไฮโอพวกเขาก็ไปทำงานต่างด้าวย้ายไปอเมริกา ตามรายงานปี 2014 โอไฮโอเป็นอันดับที่ 13 ในรายชื่อประเทศที่มีการรับรองแรงงานถาวรเป็นจำนวนมากที่ออกโดยกรมแรงงาน การรับรองเหล่านี้อนุญาตให้นายจ้างจ้างแรงงานต่างชาติมาทำงานอย่างถาวรในสหรัฐอเมริกา i. อี ให้พนักงานบัตรสีเขียว

Investopedia เอื้อมมือออกไปหาทางหาท่าทางของเขาและรอการแสดงความคิดเห็น

บรรทัดล่าง

สำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้ทำวีซ่า H-1B เป็นจุดพูดในช่วงฤดูการเลือกตั้งครั้งนี้สามารถสมมติได้ว่าสถานะเดิมเป็นที่ยอมรับของผู้สมัครเท่านั้น แต่ในรัฐบาลการตัดสินใจจะไม่เกิดขึ้นในฟองสบู่ บริษัท ที่จ้างคนงาน H-1B ส่วนใหญ่จะพูดถึงนโยบายผ่านการล็อบบี้และการมีส่วนร่วมในแคมเปญ ศูนย์การตอบรับทางการเมืองกลุ่ม 5 กลุ่มรุกในเรื่อง "การตรวจคนเข้าเมือง" ในปี 2015 ได้แก่ Microsoft, Qualcomm, Cognizant, Intel Corp. (INTL) และ Apple Inc. (AAPL) การอภิปรายที่หายไปตอนนี้คือ Marco Rubio ซึ่งเป็นผู้ร่วมสนับสนุน Immigration Innovation Act (I-squared bill) ในปี 2015 ซึ่งจะเป็นการเพิ่มขีดสูงสุดวีซ่าวีซ่า H-1B อาจเป็นหนึ่งในตั๋วเงินที่สำคัญที่สุดที่จะได้รับการแนะนำในวุฒิสภาเกี่ยวกับ H1B ความคืบหน้าของมันน่าจะก่อให้เกิดปฏิกิริยาที่น่าสนใจบางอย่าง