คุณเคยนึกภาพว่าชีวิตจะเป็นอย่างไรในงานอื่นหรือทำงานในต่างประเทศ? ไม่นานมานี้แล้วการฝันเช่นนั้นคงต้องเป็นเช่นนั้นต่อไป อย่างไรก็ตามในขณะที่รัฐบาลทั่วโลกดำเนินการต่อเพื่อลดข้อ จำกัด ว่าใครสามารถหางานทำอะไรได้มีโอกาสเกิดขึ้นทั่วโลกสำหรับแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม อ่านต่อเพื่อหาว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นอย่างไรและความคล่องตัวในการทำงานเกิดขึ้นได้อย่างไร

ความคล่องตัวในการทำงานคืออะไร?
การเคลื่อนย้ายแรงงานหมายถึงความสะดวกในการใช้แรงงานซึ่งสามารถเคลื่อนย้ายไปมาได้ภายในเศรษฐกิจและระหว่างประเทศต่างๆ เป็นปัจจัยสำคัญในการศึกษาเศรษฐศาสตร์เพราะมองว่าแรงงานซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งของการผลิตมีผลต่อการเติบโตและการผลิต

มีสองประเภทหลักของการเคลื่อนย้ายแรงงาน: ภูมิศาสตร์และการประกอบอาชีพ การเคลื่อนที่ทางภูมิศาสตร์หมายถึงความสามารถของคนงานในการทำงานในสถานที่ทางกายภาพโดยเฉพาะในขณะที่การเคลื่อนย้ายอาชีพหมายถึงความสามารถของคนงานในการเปลี่ยนประเภทงาน ตัวอย่างเช่นคนงานที่ย้ายจากสหรัฐอเมริกาไปฝรั่งเศสเกี่ยวข้องกับแนวคิดเรื่องการเคลื่อนย้ายทางภูมิศาสตร์ ช่างซ่อมรถยนต์ที่เปลี่ยนงานที่จะกลายเป็นนักบินสายการบินเกี่ยวข้องกับแนวคิดเรื่องการเคลื่อนย้ายอาชีพ (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดู รับงานด้านการเงินในต่างประเทศ )

เหตุใดความเคลื่อนไหวทางภูมิศาสตร์จึงสำคัญ?
จากมุมมองของผู้กำหนดนโยบายการเคลื่อนย้ายทางภูมิศาสตร์อาจมีนัยสำคัญต่อเศรษฐกิจของประเทศหนึ่ง ๆ เนื่องจากความต้องการด้านการอพยพย้ายถิ่นสามารถทำได้หลายอย่าง:

1. เพิ่มอุปทานแรงงาน เนื่องจากแรงงานจำนวนมากเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจอุปทานแรงงานทั่วไปเพิ่มขึ้น การเพิ่มขึ้นของอุปทานแรงงานที่มาพร้อมกับความต้องการแรงงานคงที่จะช่วยลดอัตราค่าจ้างลงได้
   

2. เพิ่มการว่างงาน ถ้านายจ้างไม่ต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นการจัดหาแรงงานเพิ่มขึ้นอาจส่งผลให้แรงงานจำนวนมากขึ้น ซึ่งหมายความว่ามีพนักงานมากกว่างาน (ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ การสำรวจรายงานการจ้างงาน .)
   

3. เพิ่มผลผลิต แรงงานทั้งหมดที่ไม่ได้รับการจัดหาแรงงานเพิ่มขึ้นจะไม่ชำนาญ การไหลบ่าเข้ามาของแรงงานสามารถเพิ่มผลผลิตได้หากพวกเขานำทักษะพิเศษมาสู่ที่ทำงานแม้ว่าพวกเขาจะผลักดันให้พนักงานที่มีอยู่มีประสิทธิผลน้อยลง (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่ ตัวชี้วัดทางเศรษฐศาสตร์: ดัชนีค่าแรงของพนักงาน (ECI) )

การได้รับความคล่องตัวทางภูมิศาสตร์ไม่ใช่เรื่องทางเศรษฐกิจอย่างหมดจด นอกจากนี้ยังอาจเป็นเรื่องของอธิปไตยของรัฐและการควบคุมของรัฐบาล หลังจากที่ทุกรัฐบาลมีความกังวลเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยและการเปิดพรมแดนอย่างสมบูรณ์หมายความว่ารัฐบาลไม่แน่ใจว่าใครหรืออะไรกำลังเข้ามาในประเทศของตน ในขณะที่ความคล่องตัวทางภูมิศาสตร์ที่เพิ่มขึ้นโดยทั่วไปมีผลกระทบในเชิงบวกต่อเศรษฐกิจก็เป็นหนึ่งในเป้าหมายแรกที่ก่อให้เกิดความโกรธของพลเมืองและผู้แทนการอพยพเข้าเมืองเป็นประเด็นร้อนๆแล้วทั้งในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ

การลดข้อ จำกัด ทางภูมิศาสตร์สามารถทำได้หลายวิธี ระหว่างประเทศสามารถทำได้ผ่านสนธิสัญญาหรือข้อตกลงทางเศรษฐกิจ ประเทศยังสามารถเพิ่มจำนวนของวีซ่าสำหรับแรงงานหรือลดข้อกำหนดในการรับวีซ่าได้ ตัวอย่างเช่นประเทศที่เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรปมีข้อ จำกัด น้อยลงในการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างสมาชิก แต่ยังสามารถ จำกัด การเคลื่อนไหวแรงงานจากประเทศที่ไม่ได้เป็นสมาชิกได้

ประสิทธิภาพของการเคลื่อนย้ายทางภูมิศาสตร์ที่ดีขึ้นจะขึ้นอยู่กับแต่ละคน หากโอกาสทางเศรษฐกิจไม่สามารถใช้ได้ในประเทศอื่นหรือในส่วนที่แตกต่างกันในประเทศปัจจุบันของตนความเป็นไปได้ที่ลูกจ้างต้องการเปลี่ยนแปลงจะลดลง

เหตุใดความสำคัญในการประกอบอาชีพจึงเป็นเรื่องสำคัญ?
ความสะดวกที่พนักงานสามารถย้ายจากงานในอุตสาหกรรมหนึ่ง ๆ ไปสู่งานในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันกำหนดวิธีการที่เศรษฐกิจสามารถพัฒนาได้อย่างรวดเร็ว ตัวอย่างเช่นหากไม่มีการเคลื่อนย้ายอาชีพเป็นศูนย์เราก็ยังคงเป็นนักล่าสัตว์เพราะไม่มีใครสามารถเป็นเกษตรกรหรือผู้เชี่ยวชาญได้ (สำหรับประวัติทางเศรษฐกิจบางส่วนให้ดูที่ ประวัติความเป็นนายทุน .)

การลดข้อ จำกัด ด้านการเคลื่อนย้ายอาชีพสามารถทำได้หลายอย่าง:

1. เพิ่มแรงงานในอุตสาหกรรมเฉพาะอย่าง ข้อ จำกัด ด้านล่างทำให้ผู้ใช้แรงงานมีเวลาในการป้อนอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันซึ่งอาจหมายถึงความต้องการแรงงานได้ง่ายขึ้น
   

2. ลดอัตราค่าจ้าง ถ้าแรงงานข้ามชาติเข้ามาทำงานในภาคอุตสาหกรรมได้ง่ายขึ้นอุปทานแรงงานจะเพิ่มขึ้นตามความต้องการที่กำหนดซึ่งจะช่วยลดอัตราค่าจ้างจนถึงจุดดุลยภาพ (สำหรับข้อมูลเชิงลึกดู การสำรวจค่าจ้างขั้นต่ำ และ การตรวจสอบเส้นโค้งฟิลลิป .)
   

3. อนุญาตให้อุตสาหกรรมที่ตั้งขึ้นใหม่เติบโต หากเศรษฐกิจกำลังขยับไปสู่อุตสาหกรรมใหม่พนักงานจะต้องพร้อมใช้งานเพื่อดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมนั้น การขาดแคลนพนักงานหมายความว่าผลผลิตโดยภาพรวมอาจได้รับผลกระทบในทางลบเนื่องจากพนักงานไม่เพียงพอที่จะให้บริการหรือทำงานในเครื่องที่ใช้ในการทำผลิตภัณฑ์

ความคล่องตัวในการประกอบอาชีพอาจถูก จำกัด ด้วยข้อบังคับ ข้อกำหนดเรื่องการออกใบอนุญาตการฝึกอบรมหรือการศึกษาป้องกันการไหลเวียนของแรงงานฟรีจากอุตสาหกรรมหนึ่งไปสู่อีกอุตสาหกรรมหนึ่ง ตัวอย่างเช่นข้อ จำกัด จำกัด การจัดหาแพทย์เนื่องจากต้องมีการฝึกอบรมพิเศษและการออกใบอนุญาตเพื่อทำงานในอาชีพนั้น ๆ นี่คือเหตุผลที่แพทย์สามารถสั่งค่าจ้างที่สูงขึ้นได้เนื่องจากความต้องการแพทย์ควบคู่ไปกับการจัดหาที่ จำกัด เพิ่มค่าจ้างสมดุล ช่องทางนี้นำสมาชิกแรงงานที่ไม่มีคุณสมบัติเข้าทำงานในอุตสาหกรรมที่มีข้อ จำกัด น้อยลงทำให้อัตราค่าจ้างต่ำกว่าการจัดหาแรงงานที่สูงขึ้นเมื่อเทียบกับจำนวนแรงงานที่ต้องการ

การเคลื่อนย้ายแรงงาน: สองมุมมอง
การเคลื่อนย้ายแรงงานมีผลต่อแรงงานในสองระดับคือระดับรวมและระดับบุคคล

ในระดับบุคคลการเคลื่อนย้ายแรงงานที่เพิ่มขึ้นทำให้คนงานมีโอกาสในการปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของตน ถ้าคนงานได้รับอนุญาตให้ฝึกงานใหม่ย้ายที่ตั้งหรือหาค่าจ้างที่สูงขึ้นแล้วพวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะมีความสุขในการทำงานมากขึ้นซึ่งอาจส่งผลดีต่อผลผลิต คนงานที่ไม่รู้สึกลดลงเรื่อย ๆ จนถึงค่าแรงต่ำหรืองานที่มีผลประโยชน์เพียงเล็กน้อยก็จะแสวงหาตำแหน่งที่ดีขึ้นซึ่งจะช่วยให้อุตสาหกรรมใหม่ ๆ สามารถดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดได้โดยการมอบสิทธิพิเศษที่ดียิ่งขึ้น

ระดับรวมหมายถึงเศรษฐกิจโดยรวม ขอบเขตที่กำลังแรงงานเป็นโทรศัพท์มือถือสามารถส่งผลกระทบได้อย่างรวดเร็วว่าเศรษฐกิจสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีได้เปรียบในการแข่งขันได้อย่างรวดเร็วและสามารถพัฒนาอุตสาหกรรมที่เป็นนวัตกรรมได้อย่างไร ข้อ จำกัด ในการเคลื่อนย้ายคนงานทั้งในด้านภูมิศาสตร์และอาชีพอาจชะลอการเติบโตโดยการทำให้ธุรกิจจ้างแรงงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้น ในขณะเดียวกันแรงงานที่ไม่ จำกัด สามารถกดค่าแรงในบางอุตสาหกรรมและสร้างการว่างงานได้ (เมื่อต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมดู เปรียบในการแข่งขันที่มีค่า .)

บทสรุป
เนื่องจากการเคลื่อนย้ายแรงงานดีขึ้นดังนั้นชีวิตของคนทำงานทั่วโลก ตามกฎทั่วไปคนงานสามารถหางานจ่ายเงินได้ดีขึ้นและปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของพวกเขาเมื่อมีการควบคุมน้อยลงในตำแหน่งที่พวกเขาสามารถย้ายและอาชีพที่พวกเขาสามารถใช้ ในเวลาเดียวกันธุรกิจปรับปรุงเนื่องจากแรงงานได้รับการฝึกอบรมที่ดีขึ้นและสามารถจ้างลูกจ้างที่เหมาะสมได้ เศรษฐกิจดีขึ้นเมื่อผลผลิตดีขึ้น