การสัมภาษณ์งานทำได้ยากมากดังนั้นอย่าพูดอะไรที่น่าเสียใจและทำให้เสียโอกาส หากคุณต้องการก้าวหน้าในด้านการบัญชีให้เตรียมพร้อมที่จะให้คำอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับหลักการบัญชีพื้นฐานและวิธีใช้งานผ่านการฝึกปฏิบัติเพื่อวัดความรู้และความสามารถในการรับมือกับความกดดัน

นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติที่จะต้องทำตามขั้นตอนต่างๆบนแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์บัญชีต่างๆเพื่อประเมินความสามารถในการใช้งานโปรแกรมของ บริษัท ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล นอกเหนือจากการทดสอบประสิทธิภาพจริงและคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปเช่น "ทำไมฉันจึงควรจ้างคุณ? "เตรียมที่จะตอบคำถามเฉพาะเจาะจงมากขึ้นที่ออกแบบมาเพื่อแยกผู้สมัครโดยเฉลี่ยจากผู้ที่ได้รับการว่าจ้าง

"อธิบายเวลาเมื่อคุณช่วยลดต้นทุน"

ถ้าคุณเพิ่งเริ่มต้นอาชีพในการบัญชีอาจเป็นคำถามที่ยากที่จะตอบ เป็นคำถามทั่วไปเพราะหลายบัญชีเพียงแค่ทำงานของพวกเขาโดยการปรับสมดุลหนังสือหรือจ่ายใบแจ้งหนี้ โดยการสอบถามเกี่ยวกับการตัดค่าใช้จ่ายผู้สัมภาษณ์กำลังมองหาพนักงานที่คิดริเริ่มเพื่อหาวิธีที่จะช่วยประหยัดเงินของ บริษัท เนื่องจากการประหยัดเงินมีความสำคัญต่อธุรกิจทุกประเภทจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องให้วิธีเฉพาะที่คุณช่วยลดค่าใช้จ่ายในอดีต ผู้จัดการกำลังมองหาผู้เล่นทีมเพื่ออธิบายถึงมาตรการลดค่าใช้จ่ายที่คุณใช้หรือแนะนำจากการฝึกงานกรณีศึกษาทางวิชาการหรืองานนอกเวลาอาจช่วยให้คุณได้งาน

คำตอบตัวอย่าง:

"การประหยัดต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการตัดเย็บเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับฉัน ฤดูร้อนครั้งล่าสุดเมื่อฉันทำงานเป็นจิตรกรนอกเวลาฉันสังเกตเห็นว่าผู้จัดการซื้อสีและอุปกรณ์จากร้านค้าปลีก หลังจากค้นคว้าและเรียกหาซัพพลายเออร์ท้องถิ่นหลายรายแล้วฉันสามารถช่วยเขาได้ 10% "

" อะไรคือประเด็นทางบัญชีที่มีความต้องการมากที่สุดที่คุณแก้ไขแล้ว? “

นี่เป็นโอกาสที่ดีในการประเมินระดับประสบการณ์และความสามารถในการแก้ปัญหาของคุณ ถ้าทำได้ให้พยายามหลีกเลี่ยงการใช้ตัวอย่างจากกรณีศึกษาทางวิชาการ ถ้าเป็นไปได้ให้ตัวอย่างงานด้านบัญชีที่เป็นมืออาชีพในโลกแห่งความจริงซึ่งคุณมีบทบาทสำคัญ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเข้าใจอย่างเต็มที่ว่าคุณจะแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่และมีความหมายและเป็นระเบียบ จงซื่อสัตย์ แต่ให้แน่ใจว่าความพยายามในการแก้ปัญหาไม่ได้รักษาสภาพที่เป็นอยู่เดิมหรือแม้แต่เลวร้ายยิ่งขึ้นไปอีกทำให้เกิดปัญหาใหญ่

ตัวอย่างคำตอบ:

"เนื่องจากความสำเร็จที่นายจ้างปัจจุบันของฉันชื่นชอบการเติบโตอย่างมากของ บริษัท ทำให้เกิดปัญหามากมายในแผนกทรัพยากรบุคคลของเรา ฉันได้ระบุข้อผิดพลาดของมนุษย์จำนวนมากที่เกิดจากระบบซอฟต์แวร์ที่ล้าสมัยและล้าสมัยของเราหลังจากการค้นคว้าเรื่องนี้แล้วผมได้พิจารณาแล้วว่าจะคุ้มค่ากว่าที่จะจ้าง บริษัท จ่ายเงินเดือนของบุคคลที่สามมากกว่าการติดตั้งซอฟต์แวร์ใหม่และจ้างและฝึกอบรมพนักงานให้มากขึ้นเพื่อทำงานเดียวกัน "

" ทำไมคุณถึงอยากเป็น นักบัญชี? "

ในขณะที่คำถามนี้อาจดูเหมือนเป็นคำถาม icebreaker แบบง่ายๆ แต่เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้สัมภาษณ์จะได้เรียนรู้ว่าเหตุใดคุณจึงสนใจในสาขาอาชีพการทำบัญชีหลายเรื่องอาจเป็นเรื่องน่าเบื่อและไม่ค่อยมีเสน่ห์มากนักคำถามนี้ดีมาก ที่กำจัดวัชพืชออกคนที่เพียงแค่ลดลงในเส้นทางอาชีพและไม่ได้จริงๆมีความรักในด้านการบัญชีคำตอบเช่น "ที่ปรึกษาแนะนำของฉันคิดว่าฉันอาจจะดีที่มัน" จะไม่ได้ไปสร้างความประทับใจให้ทุกคน

คำตอบตัวอย่าง:

"ฉันเคยรักตัวเลขเมื่อฉันยังเป็นเด็กฉันมีแผนสำหรับเงินของฉันฉันบันทึกและติดตามเงินทุกครั้งฉันตื่นเต้นเมื่อฉันระบุวิธีใหม่ในการลดค่าใช้จ่าย หรือเมื่อฉันออกแบบและใช้งบประมาณที่คล่องตัวหรือ พัฒนากลยุทธ์ภาษีใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ “