8 เกษียณอายุแนวโน้มสำหรับการผลิต Boomer ศตวรรษนี้

8 (อาจ 2024)

8 (อาจ 2024)
8 เกษียณอายุแนวโน้มสำหรับการผลิต Boomer ศตวรรษนี้

สารบัญ:

Anonim

การสร้างความเดือดปุดกำลังใกล้เกษียณอายุแตกต่างไปจากรุ่นก่อน ๆ ความคาดหวังในชีวิตอีกต่อไปความเข้าใจด้านการเงินที่มากขึ้นและความต้องการที่สูงขึ้นสำหรับความเป็นอิสระทั้งหมดจะช่วยให้การเกษียณอายุ 2 0 เกมลูกใหม่ทั้งสำหรับอุตสาหกรรมการเงินรวมทั้งผู้เกษียณตัวเอง

แผนการเล่นเกมแบบเดี่ยว

บรรดาผู้ที่เข้าสู่ยุคทองของพวกเขาไม่ค่อยสนใจว่าจะต้องทำอย่างไร แต่พวกเขากำลังมองหาวิธีใช้และคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีสร้างแผนการเล่นเกมของตนเอง ซึ่งหมายความว่าการศึกษาในรูปแบบสัมมนาน้อยและการสอนแบบตัวต่อตัวเพิ่มเติมโดยที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อกำหนดพอร์ตการลงทุนและแพคเกจนโยบายการประกัน

ตามแผนประโยชน์ที่กำหนดไว้หดตัวในความนิยมแผนกำหนดไว้เช่นแผน 401 (k) และ 403 (ข) ยังคงเพิ่มขึ้น แผนการเหล่านี้ทำให้เกิดความเสี่ยงและการเสริมสร้างพลังอำนาจในการตัดสินใจของแต่ละบุคคล ข้อเสียคือความสามารถในการคาดเดาน้อยลง แต่ยังช่วยให้สามารถใช้วิธีการแบบองค์รวมมากขึ้นด้วยการควบคุมเนื้อหาทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงยานพาหนะการลงทุน

เงินปีและกองทุนตราสารหนี้หนา ๆ ลดลง

อัตราดอกเบี้ยยังคงอยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์เป็นเวลาเกือบหนึ่งทศวรรษ แม้ว่า Federal Reserve จะยกขึ้นเป็นครั้งแรกในรอบ 8 ปีในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2558 อัตราค่าเช่าอยู่ในระดับต่ำและคาดการณ์ได้ในอนาคต ทำให้รายได้ประจำปีเป็นเงินเกษียณแบบดั้งเดิมสำหรับรายได้ที่เชื่อถือได้ซึ่งเป็นข้อเสนอที่ไม่น่าสนใจอย่างต่อเนื่อง ในทำนองเดียวกันกองทุนรายได้ที่มีส่วนใหญ่ของพันธบัตรประสบผลตอบแทนต่ำและฟิวเจอร์สที่ไม่แน่นอนในการเผชิญกับการเพิ่มขึ้นของอัตราดอกเบี้ย

หุ้นที่จ่ายเงินปันผลและเงินทุนที่มีความมั่นคงสูงได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้นเป็นวิธีการสร้างรายได้เพื่อการเกษียณอายุ แม้ว่าจะไม่ปลอดภัยเท่างวดและเงินฝาก (CD) ก็ตามผลตอบแทนที่ดีกว่ารวมกับการบริหารความเสี่ยงโดยการกระจายความเสี่ยงหมายความว่าการลงทุนเหล่านี้จะยังคงได้รับแรงฉุดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

คุณสมบัติการเช่ายังคงแข็งแกร่ง

ประมาณ 10% ของผู้เกษียณอายุขึ้นอยู่กับรายได้จากการเช่าอสังหาริมทรัพย์บางแห่ง ระดับนี้มีแนวโน้มที่จะยังคงอยู่หรือเพิ่มขึ้นในหลายปีข้างหน้าเนื่องจากธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มีการป้องกันเงินเฟ้อและรายได้ที่เชื่อถือได้ อย่างไรก็ตามในขณะที่การบริหารจัดการทรัพย์สินการบริหารและการซ่อมแซมอาจเพิ่มมากขึ้นโดยการเสียภาษีกับอายุที่สูงขึ้นการพึ่งพาบริการด้านการจัดการอสังหาริมทรัพย์ยังคงมีแนวโน้มที่จะยังคงเพิ่มขึ้นหรือ

การมีชีวิตอยู่อีกต่อไป

ผู้ที่เข้าสู่วัยเกษียณในปี 2015 อาจคาดว่าจะมีชีวิตอยู่ได้ดีกว่าพ่อแม่ถึงสามถึงสี่ปี ผู้ชายอายุเฉลี่ย 65 ปีสามารถคาดหวังที่จะมีชีวิตอยู่ได้อีก 17. 7 ปีในขณะที่ภรรยาของเขาในวัยเดียวกันคาดว่าจะมีชีวิตอีก 20 ปี3 ปี สิ่งนี้ให้ความสำคัญกับการทำไข่ปลาให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่ก็สำคัญยิ่งขึ้นไปอีกเช่นบทบาทการดูแลสุขภาพที่เพียงพอ

นายจ้างจำนวนมากได้ยุติการเสนอทางเลือกด้านการดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่องสำหรับผู้เกษียณ ในปี 2015 มีเพียง 35% ของนายจ้างให้ความคุ้มครองดังกล่าวลดลงจาก 66% สองทศวรรษที่ผ่านมา โชคดีที่การซื้อประกันสุขภาพจากการแลกเปลี่ยนการประกันสุขภาพของรัฐเป็นเรื่องง่ายและด้วยพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (ACA) มีข้อ จำกัด สำหรับ บริษัท ประกันที่สามารถเรียกร้องค่าเบี้ยประกันภัยได้ นอกจากนี้ยังมีบริการฟรีมากมายสำหรับผู้สูงอายุเช่นการฉายโรคมะเร็งและโรคเบาหวานการตรวจสอบคอเลสเตอรอลการทดสอบความหนาแน่นของกระดูกและการกำหนด "หลุมโดนัท" ในรายงานการคุ้มครองยาตามใบสั่งแพทย์ของ Medicare

การประกันสุขภาพและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเองเป็นปัจจัยสำคัญ สถาบันวิจัยผลประโยชน์ของพนักงาน (EBRI) ประเมินว่าคู่สมรสอายุเฉลี่ย 65 ปีสามารถคาดหวังที่จะจ่ายเงินจำนวน 163,000 เหรียญในค่าใช้จ่ายที่ต้องเสียก่อนสำหรับการดูแลสุขภาพในช่วงเกษียณอายุ

รัฐของเมดิแคร์ได้รับเรื่องของการอภิปรายที่ดีในช่วงหลายปี แต่หนึ่งพื้นที่ที่มักจะมองข้ามคือข้อเท็จจริงที่ว่า Medicare ไม่ได้รวมถึงความคุ้มครองใด ๆ สำหรับการดูแลระยะยาวเช่นบ้านพักคนชราหรือความช่วยเหลือในบ้าน Medicaid รวมถึงเรื่องนี้ แต่ผู้สูงอายุจำนวนมากล้มเหลวในการมีคุณสมบัติเพราะพวกเขาเป็นเพียงดีเกินไป ในขณะที่ค่าใช้จ่ายของสถานพยาบาลได้อย่างต่อเนื่องที่จะปีนขึ้นไปอย่างมั่นคงในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมาเพื่อเฉลี่ยมากกว่า $ 80, 000 ต่อปี ซึ่งส่งผลให้ดอกเบี้ยเพิ่มขึ้นในการประกันการดูแลระยะยาว

คนงานนอกเวลาทำงาน

การลดลงของการเกษียณอายุโดยการลดชั่วโมงการทำงานกลับเป็นแนวโน้มที่มีแนวโน้มที่จะดำเนินต่อไปเนื่องจากที่ทำงานกลายเป็นความยืดหยุ่นมากขึ้น แง่มุมหนึ่งของความยืดหยุ่นนี้คือการพัฒนาเทคโนโลยีและอีกประการหนึ่งคือการละทิ้งแผนเกษียณอายุของโครงการผลประโยชน์ที่กำหนดซึ่งบังคับให้พนักงานจำนวนมากหรือน้อยกว่าที่จะ "รับกับโครงการ" และออกไปเมื่อพวกเขาหันมาที่ 65

บางอาชีพอาจมีความเหมาะสมมากกว่านี้ กว่าคนอื่น; ตามกฎเงินที่มากขึ้นของบุคคลที่ทำให้และการศึกษาที่สูงขึ้นของเขาอีกต่อไปจะอยู่ในแรงงานในความสามารถบางอย่าง ระบบประกันสังคมสร้างขึ้นด้วยความยืดหยุ่นบางอย่างในการจับภาพนี้ทำให้เครดิตสามารถสร้างผลงานได้ต่อเนื่องผ่านเครื่องหมายการค้า 65 ปี

ผู้ประกอบการผู้สูงอายุ

ผู้เกษียณสมัยใหม่หลายคนมองว่าการเกษียณอายุเป็นโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพครั้งที่สองตามความหลงใหล อาจเป็นงานอดิเรกที่ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นการร่วมทุนทางศิลปะหรือการแบ่งปันประสบการณ์ในฐานะที่ปรึกษาให้แก่มืออาชีพที่อายุน้อยกว่า

น่าเสียดายเนื่องจากตัวเลขที่เพิ่มขึ้นของผู้เกษียณกำลังมองหาการเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองมีปัญหาเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ กับตัวอักษรที่เงียบเหงาที่พยายามหลอกลวงผู้เกษียณอายุเหล่านี้เพื่อหาแรงงานฟรีหรือบางครั้งก็ออกจากไข่รัง การหลอกลวงนี้อาจมีหลายรูปแบบจากการหลอกลวงแบบบ้านทำงานแบบบ้านจากการบรรจุซองจดหมายถึงข้อเสนอพิเศษเพื่อให้ธุรกิจดำเนินการโดยใช้เงินเกษียณเป็น "การลงทุน" American Association of Retired People (AARP) มีหน่วยการฉ้อโกงซึ่งสามารถให้คำแนะนำและให้ความช่วยเหลือ

การเปลี่ยนแปลงความต้องการของที่อยู่อาศัย

การขายบ้านและการย้ายไปยัง Sun Belt ไม่เป็นที่นิยมมากเช่นเดียวกับในอดีต ผู้เกษียณหลายคนยังคงเลือกย้ายไปที่ฟลอริด้าและแอริโซนา แต่หลายแห่งยังคงอยู่ในรัฐทางตอนเหนือ เหตุผลประการหนึ่งคือความปรารถนาที่จะยังคงอยู่ในทีมงานในแบบไม่เต็มเวลาหรือเพื่อดำเนินธุรกิจใน บริษัท ขนาดเล็ก ด้วยการเชื่อมต่อทางธุรกิจตลอดชีพทำให้การเข้าพักใกล้บ้านมากกว่าที่จะเริ่มต้นใหม่ในเมืองใหม่ เหตุผลอื่น ๆ ได้แก่ รายได้ที่ลดลงและภาษีทรัพย์สินที่ลดลง อย่างไรก็ตามนี่หมายความว่าบ้านต้องได้รับการแก้ไขเพื่อให้เหมาะกับผู้อาศัยที่อาศัยอยู่ ความสามารถในการทำความร้อนที่เพิ่มขึ้นการเข้าถึงที่เพิ่มขึ้นและการสนับสนุนและคุณสมบัติด้านความปลอดภัยในห้องน้ำเป็นความต้องการการเปลี่ยนแปลงทั่วไป