ปีที่ผ่านมาภูมิปัญญาดั้งเดิมถือได้ว่าคุณไม่ควรหานายหน้าผู้บริหารหรือ ahd headhunters แต่คุณควรรอให้พวกเขาติดต่อคุณ ให้ย้ายครั้งแรกและคุณจะเสี่ยงออกมาเป็นกระตือรือร้นเกินไปถ้าไม่หมดหวังโดยสิ้นเชิง

อาจมีเหตุผลบางประการสำหรับคำแนะนำดังกล่าวในตลาดงานที่แข็งแกร่งของปีกลาย อย่างไรก็ตามวันนี้ถ้าคุณไม่คิดริเริ่มคุณอาจรอโทรศัพท์เป็นระยะเวลานานเพื่อส่งเสียงหรือส่งข้อความไปยัง ping บางทีสำหรับอาชีพทั้งหมดของคุณ

AD:

ยังคงมีวิธีการเชื่อมต่อกับนายหน้าผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพมากกว่าคนอื่น ๆ เป้าหมายคือการได้รับในเรดาร์ของพวกเขาโดยไม่ต้องเสียเวลาของคุณหรือสวรรค์ห้ามพวกเขา ตัวอย่างเช่น:

1 มองเห็นได้

การมองเห็นแบบมืออาชีพไม่เพียง แต่จะช่วยเพิ่มอัตราต่อรองของนายหน้าที่กำลังจะมาถึงคุณซึ่งจะทำให้มีโอกาสที่พวกเขาจะรู้จักชื่อของคุณและส่งคืนสายหรืออีเมลของคุณเมื่อคุณติดต่อกับพวกเขา ดังนั้นถ้าคุณยังไม่ได้ทำเช่นนั้นให้เข้าร่วมสมาคมวิชาชีพในสาขาของคุณและลองเข้าร่วมในกิจกรรมเหล่านี้ เข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมและมองหาหนทางในการมีส่วนร่วมในฐานะผู้จัดรายการหรือผู้ร่วมอภิปราย บริจาคสิ่งพิมพ์และเว็บไซต์ระดับมืออาชีพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณได้รับการอัปเดตแล้ว รูปภาพของคุณควรเป็นปัจจุบันเช่นกันและแสดงให้คุณเห็นว่าคุณเป็นแบบที่คุณต้องการและเป็นที่พึงปรารถนา สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ชื่อของคุณออกมีสั้นของการทำคนโง่ของตัวเองสามารถช่วย

AD:

2 เข้าร่วมการประชุม

ใช่เราได้พูดถึงเรื่องนี้แล้ว แต่นี่เป็นอีกเหตุผลหนึ่ง นายหน้ามักจะเข้าร่วมการประชุมเช่นกัน เป็นโอกาสที่ดีในการเชื่อมโยงเครือข่ายในสิ่งที่มักเป็นการตั้งค่าระดับวิทยาลัยและต่ำแรงดัน นำนามบัตรจำนวนมากและสิ่งที่สำคัญไปหาพวกเขา

3 กำหนดเป้าหมายผู้จัดหาที่เหมาะสม

บริษัท ผู้บริหารมีแนวโน้มที่จะเชี่ยวชาญ บางคนใหญ่อาจครอบคลุมหลายอุตสาหกรรม คนอื่น ๆ ให้ความสนใจในวงกว้างเช่นเดียวกับอุตสาหกรรมหรือทักษะงานเฉพาะ ไม่ต้องเสียความพยายามของคุณกับ บริษัท ที่ไม่ได้รับการสรรหาในสาขาของคุณและในความเป็นจริงอาจมีการเชื่อมต่อน้อยกว่าที่คุณทำ

AD:

สำหรับผู้เริ่มต้นให้ใส่คำว่า "นายหน้าผู้บริหาร" รวมทั้งอุตสาหกรรมหรือวิชาชีพของคุณลงในเครื่องมือค้นหาที่คุณเลือก ตัวอย่างเช่น "ผู้จัดหาข้อมูลนายหน้าทางเทคโนโลยีสารสนเทศ" หรือ "ผู้จัดหานักออกแบบกราฟิกผู้รับจ้าง" "คุณยังสามารถ จำกัด การค้นหาของคุณด้วยการรวมกันเช่น" นายหน้าจัดหาผู้บริหาร Los Angeles " "

ตรวจสอบไดเรกทอรีออนไลน์สำหรับนายหน้ารายอื่น ๆ ที่เชี่ยวชาญในช่องของคุณ กลุ่มคนเหล่านี้ ได้แก่ "The Riley Guide", "The International Executive Search Directory ของสมาคมที่ปรึกษาการค้นหาผู้บริหาร" (AESC) และ SearchFirm ดอทคอม

ห้องสมุดสาธารณะหรือห้องสมุดมหาวิทยาลัยที่ใกล้ที่สุดอาจมีการพิมพ์ไดเรกทอรีหรือการสมัครสมาชิกออนไลน์อื่น ๆ

4 สอบถามรอบ ๆ

ถ้าคุณกำลังทำงานอยู่คุณอาจไม่ต้องการออกอากาศความสนใจในการเชื่อมต่อกับนายหน้าผู้บริหาร (ดู

การล่าสัตว์เกี่ยวกับคนเจ้าเล่ห์ ) ทั้งหมดนี้ก็คุ้มค่ากับการตรวจสอบกับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้และคนอื่น ๆ ในเครือข่ายของคุณเพื่อดูว่านายหน้าคนไหนที่พวกเขารู้จักและแนะนำ ถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา (นายหน้าบางคนเป็นคนใจกว้างและเป็นประโยชน์มากเหลือเกิน) หากรายชื่อติดต่อของคุณรู้จักคุณดีพอและยินดีที่จะแนะนำคุณโปรดขอให้ผู้แนะนำหรือดูว่าคุณสามารถใช้ชื่อในการแนะนำตัวเองกับนายหน้าได้หรือไม่

5 ตรวจสอบพวกเขาออก

เช่นเดียวกับที่คุณต้องการตรวจสอบ บริษัท ที่คุณหวังที่จะสัมภาษณ์ด้วย ค้นหาประวัติของพวกเขาในเว็บไซต์ของ บริษัท และอ่านโปรไฟล์ของพวกเขาใน LinkedIn หากการเชื่อมต่อ LinkedIn ใด ๆ ของคุณเชื่อมต่อกับพวกเขาให้พิจารณาขอคำแนะนำ

6 Play It Cool

แม้ว่าคุณจะต้องการงานใหม่ แต่ก็มักไม่ค่อยมีประเด็นอะไร ในเวลาใดก็ตามนายหน้าอาจหรือไม่อาจทำงานในการค้นหาที่คุณต้องการเป็นผู้สมัครที่ดี ดังนั้นอย่าคาดหวังผลทันที แต่ลองสร้างความสัมพันธ์ที่จะช่วยให้มั่นใจว่าชื่อของคุณจะอยู่ในรายชื่อ - นึกคิดขึ้นด้านบน - เมื่อโอกาสที่ดีมาพร้อม

7 เป็นประโยชน์

หากคุณเป็นที่รู้จักในวงการอุตสาหกรรมคุณอาจพบกับนายหน้าเมื่อหนึ่งในนั้นตรวจสอบกับคุณเพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับคนอื่นที่พวกเขากำลังค้นคว้าเพื่อหางานทำ ถ้านายหน้ามาพึ่งพาคุณในฐานะแหล่งข้อมูลที่มีประสิทธิผลเป็นมิตรและรอบคอบในตอนท้ายคุณอาจได้รับการจดจำเมื่อพวกเขากำลังค้นหางานที่เหมาะกับข้อมูลรับรองของคุณ ขณะที่คุณพูดคุยกับพวกเขาหาวิธีที่จะบ่งบอกว่าคุณจะเปิดโอกาสให้ตัวคุณเองเสมอ

บรรทัดด้านล่าง

การรู้จักโดยนายหน้าผู้บริหารคือเป้าหมายที่ควรเป็นส่วนหนึ่งของการวางแผนอาชีพของทุกคน เริ่มต้นด้วยการพบปะกับพวกเขาและเป็นประโยชน์กับพวกเขาโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในอาชีพของคุณ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดู

ใครคือ Headhunters และสิ่งที่พวกเขาทำ? เมื่อต้องการดูนายหน้าและการสรรหาจากฝ่ายนายจ้างให้ดูที่

Headhunters Worth It? และเคล็ดลับการสรรหายอดนิยมสำหรับการใช้ LinkedIn