ด้วยอายุมาภูมิปัญญา, สุภาษิต well-worn แนะนำ. แต่ในด้านการเงินดูเหมือนว่าแรงงานที่มีอายุมากกว่าอาจจะได้เรียนรู้บางสิ่งจากคนที่อายุน้อยกว่า

การสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้โดย บริษัท Nielsen พบว่ามีเพียง 23% ของ Baby Boomers และสมาชิกของ Generation X (Gen X) ประหยัดเงินในแต่ละเดือนและมั่นใจในอนาคตทางการเงินของพวกเขา ในทางตรงกันข้าม 34% ของรุ่น Millennial ที่อายุน้อยกว่า (หรือที่รู้จักว่า Gen Y) ตอบคำถามนี้โดยยืนยัน

ยิ่งกว่านั้น 36% ของ Boomers กล่าวว่าพวกเขาไม่ได้เก็บเงินไว้เป็นประจำ ตัวเลขดังกล่าวหดตัวลงกับรุ่นต่อ ๆ ไป การสำรวจพบว่า 27% ของ Gen Xers และ 18% ของ Millennials ไม่สามารถพัฒนานิสัยการประหยัดที่สอดคล้องกันได้ (ดู นี่เป็นความกลัวสูงสุดของ Gen X, Savers พันปี .)

รูปที่ 1. การศึกษาในปี 2015 โดย บริษัท Nielsen ระบุว่า Millennials รู้สึกดีขึ้นกว่าเดิมเกี่ยวกับพฤติกรรมการลงทุนของตนมากกว่า Gen X และผู้ตอบแบบสอบถาม Boomer

นี่เป็นสถานการณ์ที่น่ากลัวสำหรับกลุ่มคนรุ่นหลังที่มีผู้เกษียณอายุหลายล้านรายและอีกหลายคนที่จะเข้าร่วมการเกษียณอายุภายในทศวรรษหน้านี้ (ดู

ว่าเบบี้บูมเมอร์จะเปลี่ยนแปลงวิธีอื่น ๆ ที่เกษียณอายุ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้) นีลเซ่นกำหนดผู้เบบี้บูมเมอร์ในการศึกษาก่อนเกษียณอายุของพวกเขาในช่วงอายุระหว่าง 50 ถึง 64 ปี Generation X ประกอบด้วย อายุ 35 ถึง 49 ปีและ Millennials ประกอบด้วยผู้ที่อยู่ในวงเล็บปีกกา 21 ถึง 34 นิ้ว รายงานปี 2015 จากศูนย์การศึกษาเพื่อการเกษียณอายุของ Transamerica แสดงผลที่คล้ายกันแม้ว่า "ช่องว่างระหว่างวัย" จะเล็กกว่าเล็กน้อย ในการศึกษาของ Transamerica มีเพียง 48% ของ Boomers กล่าวว่า "เห็นด้วยอย่างยิ่ง" หรือ "ค่อนข้างยอมรับ" ว่าพวกเขาสร้างไข่รังพอ เมื่อเทียบกับ 47% ของผู้ตอบแบบสอบถาม Gen X และ 51% ของ Millennials รูปที่ 2.

น้อยกว่าครึ่งของ Baby Boomers กล่าวว่าพวกเขาสร้างไข่รังเพียงพอแล้วตามรายงานจาก Transamerica Center for Retirement Studies

ที่มา: ศูนย์การศึกษาเพื่อการเกษียณอายุในอเมริกาเหนือ

การขาดเงินออมไม่ได้เป็นสิ่งเดียวที่ถือครองบุคคลที่มีอายุมากขึ้นเช่นกัน อ้างอิงจากสนีลเซ่น 55% ของทารก boomers และ 58% ของ Gen Xers กล่าวว่าพวกเขามีหนี้สิน จำนวนนี้ลดลงอย่างมาก - ประมาณ 40% - สำหรับ Millennials มีแรงจูงใจเพิ่มเติมหรือไม่?

ตัวเลขไม่จำเป็นต้องบ่งชี้ว่าเยาวชนวัยผู้ใหญ่มีรูปร่างที่ยอดเยี่ยมเมื่อพูดถึงเรื่องการเงิน - ส่วนใหญ่ของผู้ที่อายุ 20 ปีและ 30 ปีแรกยังไม่สามารถลงทุนได้ แต่เมื่อเทียบกับผู้ปกครองการสำรวจแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความมั่นใจในอนาคตมากขึ้น

ความแตกต่างระหว่างกลุ่มอายุอาจยากที่จะแยกแยะออกไปเมื่อคุณดูแผนการเงินสมทบที่เกิดขึ้นจริงตาม Transamerica, Boomers และ Millennials ทั้งสองมักจะใส่ 8% ของเงินเดือนของพวกเขาลงใน 401 (k) s และบัญชีภาษีอื่น ๆ advantaged และเนื่องจากคนทำงานที่มีประสบการณ์มากมีแนวโน้มที่จะมีรายได้มากกว่าเด็กที่อายุน้อยกว่าจึงอาจทำให้ Boomers ประหยัดเงินได้มากขึ้น

แต่การพิจารณาว่า Boomers อยู่ใกล้กับวัยเกษียณแล้ว นักวางแผนทางการเงินหลายคนแนะนำให้คนงานเพิ่มเปอร์เซ็นต์การมีส่วนร่วมของพวกเขาในขณะที่พวกเขาโตขึ้นและไม่จำเป็นต้องกังวลเรื่องหนี้เงินกู้ของนักเรียนอีกต่อไปหรือเก็บค่าเช่าบ้านไว้ ความจริงที่ว่า Boomer ทั่วไปยังคงประหยัดเงินได้น้อยกว่า 10% ของเงินเดือนแม้ว่าจะมีการเกษียณอายุที่น่ากลัวอยู่เรื่อย ๆ ก็ตาม

หากมีรังสีความร้อนสำหรับชาวอเมริกันที่มีอายุมากขึ้นก็มีว่าพวกเขามีเบาะใหญ่กว่าจากแหล่งรายได้อื่นที่ไม่ใช่การลงทุน ในบรรดาผู้ตอบแบบสำรวจที่มีอายุเกินกว่า 50 ปีที่ผ่านมา 35% กล่าวว่าพวกเขาคาดหวังให้ Social Security เป็นรากฐานของวิถีการดำเนินชีวิตที่เกษียณอายุของพวกเขา

แต่ด้วยโครงการของรัฐบาลกลางที่ต้องเผชิญกับความเครียดทางการเงินของตัวเองพนักงานที่อายุน้อยกว่าจะช่วยลดผลประโยชน์ ดังนั้นจึงมีเพียง 24% ของสมาชิก Generation X และ 14% ของ Millennials คาดว่า Social Security จะเป็นแหล่งรายได้หลักที่เกษียณอายุของพวกเขา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดู

อายุเท่ากันที่ควรบันทึกเพื่อเกษียณอายุอย่างสบายใจ

และ

Gen Gen ควรวางแผนสำหรับการเกษียณอายุอย่างไร ผู้เพียบพร้อมอีกจำนวนมากคาดว่าจะได้รับเงินจากนายจ้างเช่นกัน ในขณะที่ 12% ของชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่าบอกว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับแผนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้เพียง 2% ของ Millennials สามารถพูดได้เช่นเดียวกัน ด้านล่างบรรทัด ทารก Boomers เมื่อเกษียณอายุเกษียณได้ถึงอายุเมื่อประหยัดสำหรับขั้นตอนต่อไปที่ควรเร่งด่วนเป็นพิเศษ (คนเบบี้บูมเมอร์ที่เก่าแก่ที่สุดจำนวนมาก - คนแรกที่เกิดในปีพ. ศ. 2489) มีความเห็นพ้องกันว่าคนงานที่อายุน้อยกว่าเห็นว่าตัวเองเตรียมพร้อมสำหรับการออกเดินทางในครั้งต่อไป

เด็กเบบี้บูมเมอร์กลับมาทำงานหลังเกษียณหรือไม่?

และ

เมื่อ Boomers ชะลอตัวเศรษฐกิจจะตามมาหรือไม่?