ผู้ที่เกิดระหว่างปีพ. ศ. 2489 และพ. ศ. 2507 ได้เปลี่ยนกฎเมื่อเดินผ่านชีวิต ขณะนี้กำลังเข้าสู่การเกษียณอายุพวกเขาจะเขียนกฎใหม่อีกครั้ง (999) เริ่มต้นด้วยการประกันสังคม ในปีพ. ศ. 2478 เมื่อประกันสังคมเริ่มขึ้นอายุขัยเฉลี่ยประมาณ 62 ปีและ อายุเกษียณประกันสังคมก่อนวัยคือ 62 ในขณะที่อายุเกษียณเต็มรูปแบบคือ 65 ไม่มีใครคาดว่าในปี 1935 จะมีชีวิตอยู่มาก 65 แต่คนไม่ได้ หนึ่งในคนกลุ่มแรกที่เก็บรวบรวมประกันสังคมคือ Ida May Fuller เธอทำงานอยู่เพียงสามปีภายใต้โครงการประกันสังคมก่อนที่จะเกษียณในปีพ. ศ. 2483 เมื่ออายุได้ 65 ปีการตรวจสอบรายเดือนของเธอซึ่งอิงกับรายได้สามปีอยู่ที่ 22 ดอลลาร์ 54 แต่แรกเธออาศัยอยู่จนกระทั่งปีพ. ศ. 2518 และเสียชีวิตเมื่ออายุได้ 100 ปีเก็บเงิน 22,888 ราย [92] ในช่วงชีวิตการเกษียณอายุของเธอ

เรื่องราวของ Ida ยังคงเป็นเรื่องที่หาได้ยาก วันนี้อายุขัยเฉลี่ยของผู้ชายที่ถึง 65 อยู่ที่ 84 3. สำหรับผู้หญิงที่มีชีวิตอยู่ถึง 65 คนโดยเฉลี่ยคือ 86 คน 6. นั่นเป็นเวลาที่จะใช้จ่ายในการเกษียณในการเล่นกอล์ฟเทนนิส pickleball หรืออะไรก็ตาม เริ่มทำทุกวันเมื่อเกษียณอายุก่อน

เบื่อหน่ายความเบื่อและกระตุ้นเศรษฐกิจ

ทารกบูมเมอร์กำลังมองหาแนวคิดในการใช้เวลาเล่นเกม 20 ปีและการห้อยออกน่าเบื่อ ขณะที่พวกเขาได้รับความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวกับวิธีการเติมเต็มวันของพวกเขาหลายคนกำลังเลือกที่จะกลับไปทำงาน - การเคลื่อนไหวที่ถูกขนานนามว่า "ไม่นิ่งเฉย “

Chris Farrell หนึ่งในผู้เสนอเรื่อง "unretirement" และเป็นผู้เขียนเรื่อง "Unretirement: เด็กวัย 2 เดือนที่เปลี่ยนวิธีที่เราคิดเกี่ยวกับงานชุมชนและชีวิตที่ดี" เขียน: " ประชากรของความสิ้นหวังเริ่มต้นด้วยการสังเกตว่าเบบี้บูมเมอร์หลายรุ่นไม่ได้ช่วยชีวิตคุณได้มากพอ เน้นอย่างรวดเร็วเลื่อนไปกลัวว่าการบวมยศของ boomers aging จะระบายเศรษฐกิจของพลวัตของลากโดยแรงงานน้อยเกินไปที่จะสนับสนุนผู้สูงอายุมากเกินไป การคาดการณ์ดังกล่าวเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็วด้วยความคาดหวังว่าเศรษฐกิจที่น้อยกว่าที่แข็งแกร่งจะทำให้การจ่ายค่าประกันสังคมและโปรแกรมอายุอื่น ๆ เป็นเรื่องยากขึ้น แต่ยึดมั่นไว้ ประชากรวัยสูงอายุที่เหมือนกันนี้มีสัญญาและโอกาสในการฟื้นฟูทั้งเศรษฐกิจและชุมชนของเรา "(ดูข้อมูลเพิ่มเติม

ผลกระทบทางการเงินในการทำงานเพื่อการเกษียณอายุ

.)

-> 3>>

สูตรการทำงานใหม่ ทารกส่วนมากมักไม่กลับไปทำงานเต็มเวลา แทนพวกเขากำลังเลือกทำงานนอกเวลาในสิ่งที่พวกเขาสนุกกับการทำหรือ freelancing เพื่อให้มีการควบคุมมากขึ้นของเวลาของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถเดินทางหรือใช้จ่ายระยะเวลากับครอบครัวคุณสามารถได้ยิน podc ​​asts ของ Farrell ของคนที่เลือกเส้นทางนี้รวมทั้งย่าที่ขับรถ Uber และคนที่มีความหลงใหลในรถจักรยานยนต์โบราณที่หันความหลงใหลในธุรกิจที่ มีการสร้างการจับคู่แบบทั่วไปขึ้น: Baby Boomers และ Millennials (เกิดระหว่างต้นทศวรรษ 1980 ถึงต้นปี 2000) กำลังเลือกเส้นทางที่คล้ายกันในโลกของผู้รับเหมาอิสระและนักพัฒนาอิสระ "หลายปัจจัยทั้งด้านเศรษฐกิจและวัฒนธรรมกำลังก่อให้เกิดการขยายตัวของแรงงานอิสระ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและโลกาภิวัตน์มีส่วนอย่างมากต่อการพังทลายของการเตรียมงานแบบดั้งเดิม ความต้องการความเร็วและความสามารถในการปรับตัวของภาคเอกชนไม่สามารถเข้ากันได้กับการรักษาแรงงานที่ทำงานเต็มเวลา และแน่นอนว่าภาวะถดถอยครั้งยิ่งใหญ่ได้ทำให้ความคิดที่ว่ามีสิ่งนั้นเป็นงานเต็มเวลาที่มีเสถียรภาพ "ซาร่าฮอโรวิซซ์ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการบริหารของ Freelancers Union กล่าว

ผู้ว่างงานจำนวนมากสูญเสียงานระหว่างตกต่ำครั้งใหญ่และไม่สามารถหางานทำเต็มเวลาเนื่องจากการเลือกปฏิบัติทางอายุซึ่งปัจจุบันมักจะเริ่มต้นเมื่ออายุเพียง 50 ปี การย้ายไปสู่การทำสัญญาและการทำงานอิสระแบบอิสระเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ Boomers ในตอนแรก แต่ตอนนี้ได้กลายเป็นตัวเลือกแรกของหลาย ๆ คนเนื่องจากพวกเขามีความยืดหยุ่นในการเป็นเจ้านายของตัวเอง

ช่วงล่าง

การเกษียณอายุในวันนี้ไม่ได้หมายความว่าแบ่งเวลาระหว่างกอล์ฟกับสะพานและไปเยี่ยมเยียนคุณย่า ตัวเลือกใหม่สำหรับชีวิตหลังการทำงานได้ขยายตัวขึ้นอย่างมากซึ่งช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและโอกาสในการทำงานซึ่งทำให้วิธีการใหม่ ๆ ในการทำงานไม่เพียง แต่เป็นไปได้ แต่จำเป็นสำหรับพวกเราทุกคน Boomers วันนี้เป็นผู้นำคลื่นที่จะขยายเฉพาะเมื่อเวลาผ่านไปเท่านั้น